Så i dag skal vi finde ud af, hvordan virksomheden og arbejdsgiveren "Mekran" er. Anmeldelser om dette firma kan findes over alt og over alt. Og de fleste af dem giver som udgangspunkt ikke et klart svar på, hvor god eller dårlig en given arbejdsgiver er. Før du ansætter ham, bør du studere alle mulige meninger, vurdere situationen og først derefter træffe en beslutning om, hvorvidt du skal samarbejde med dette sted eller ej. Lad os gå i gang med dig så hurtigt som muligt.
Om virksomheden
Lad os starte med at lære om virksomhedens aktiviteter. Laver "Mekran" møbler, anmeldelser af hvilke kunder efterlader på forskellige websteder, "anmeldelser". Men nu handler det ikke om det. Udover montering og produktion af møbler beskæftiger vores nuværende virksomhed sig med levering af skovråvarer. Mest træ.
Det ser ud til, at man kan arbejde her uden anger. Der er kun et par punkter, der er værd at være opmærksomme på. For eksempel om udtalelser fra kunder eller tidligere (såvel som nuværende) medarbejdere. Ofte reflekterer de langt fra de bedste sider af Mekran. Anmeldelser af denne negative konnotation er de mest almindelige. Men hvorfor er det sådan? Nu skal vi håndtere dette vanskelige problem.
Arbejdsforhold
For eksempel er det værd at bemærke de ikke særligt gunstige vilkår for medarbejdernes arbejde. Allerede i begyndelsen, ved interviewet, bliver du lovet nærmest "gyldne bjerge" med gode arbejdsforhold, hvile og frokost. Men i virkeligheden bliver alting lidt anderledes.
Sagen er, at medarbejderne faktisk ikke har nogen frokostpause. Det vil sige, at du ser ud til at få tildelt tid til frokost, men hvis der kommer kunder, bliver du nødt til at droppe alt og gå og servere dem. Og sådanne fænomener er langt fra sjældne.
Desuden er "Mekran"-medarbejdernes anmeldelser ikke de mest flatterende og på grund af den tunge arbejdsplan. Du bliver jo i første omgang tilbudt at få en 8-timersdag på fuld tid. Og så viser det sig (i praksis) at man skal sidde 12-14 timer på arbejdspladsen. Og kun 2 dage fri. Med alt dette kan du til enhver tid blive kaldt på arbejde. Generelt er der ingen stabilitet. Derfor får Mekran langt fra de mest positive tilbagemeldinger fra medarbejderne. Men hvad kan du ellers være opmærksom på? Lad os prøve at forstå dette vanskelige problem.
Kontorer
For at være ærlig er placeringen af virksomhedens kontorer til interviews og konsultationer måske Mekrans eneste virkelig stærke side. Feedback på dette område er meget opmuntrende. Men her er ikke alt så godt ogglat som ønsket.
Sagen er, at du under et interview på kontorerne hælder vand i dine ører. Og vi vil tale om, at virksomheden hele tiden udvikler sig, du får en god løn, de garanterer en fuld social pakke. Du vil også være sikker på, at alle virksomhedens produkter er fuldstændig miljøvenlige. Men i virkeligheden viser det sig noget som det følgende billede.
"Mekran", anmeldelser som vi studerer i dag, er en rigtig konkurs, som stadig på en eller anden måde "holder fast". Som regel om forsinkelse af løn samt konstant udnyttelse af medarbejdere. Derudover opfylder arbejdsforholdene her ærligt t alt ikke mange sanitære standarder. For eksempel er der en enorm støvethed. Og det er dårligt for møbler, medarbejdere og kunder.
Men det er ikke alt, der kun kan vedrøre dagens spørgsmål. Hvilke andre punkter skal fremhæves om Mekran? Anmeldelser af medarbejdere (Moskva og andre regioner) over alt om denne virksomhed efterlades værre og værre hver gang. Lad os prøve at finde ud af, hvad medarbejderne i denne virksomhed ellers klager over. Når alt kommer til alt, er deres meninger ikke taget ud af den blå luft, vel?
Forsinket løn
Et andet meget vigtigt punkt er forsinkelsen i lønningerne for medarbejderne. Som allerede nævnt er det takket være dette øjeblik, at virksomheden stadig er i live. Så mange ansatte har allerede anlagt retssager (hele vagter) vedrørende dette øjeblik.
For at være ærlig, kan lønninger blive forsinket på dette sted i mere end en måned eller enddato. Nogle medarbejdere får ikke løn i et halvt år og i et år. "Mekran"-tilbagemeldinger fra medarbejderne får således langt fra de mest positive. Og ikke så godt, som vi gerne ville.
Der er kun ét ganske logisk spørgsmål, der opstår blandt mange brugere, der søgte efter Mekran-anmeldelser på World Wide Web: "Hvor kommer så meget smiger og positive meninger om arbejdsgiveren fra?" Er det muligt, at al negativiteten er nogens snedige og forfærdelige plan? Lad os se nærmere på denne sag.
Smigers hemmeligheder
Og svaret er enkelt. Hvis du finder frygtelig positive og uhyrligt flatterende anmeldelser om en virksomhed, kan du være sikker på, at det er løgn. Hvor kommer indlæg som dette fra? De er simpelthen købt fra folk, der skriver forskellige anmeldelser på anmeldelsessider på bestilling.
Som regel er det dette træk, der er med til at danne (indledende) prestige for en bestemt virksomhed. Først nu forsøger nogle virksomheder at bruge denne teknik til at tiltrække nye medarbejdere såvel som kunder. Nogle gange er det meget, meget svært at genkende en løgn. Grundlæggende er de købte anmeldelser indsat og viser, hvor godt Mekran positionerer sig på arbejdsmarkedet og omsætningen.
Kun faktisk fås et andet billede. Derfor bør man stole mere på flere negative anmeldelser end direkte smiger angående denne virksomhed. Ikke desto mindre er der virkelig sandfærdige og gode meninger om Mekran. De efterlades norm alt af ledelsen,som modtager hovedindkomsten fra sine ansatte.
Opsummering
Så det er tid til at opsummere vores samtale i dag. Som du kan se, er Mekran en af de mest upålidelige arbejdsgivere, du kan møde. Deres konkurs er dog smart dækket bag købte positive anmeldelser, såvel som bag medarbejdere.
Hvis vi taler om kvaliteten af de solgte varer, så er den her heller ikke særlig glad. Sagen er, at mange kunder ikke er tilfredse med de fremstillede møbler. Som nogle købere bemærker, er alt gjort skødesløst. Dette sæt holder ikke længe. Og det er ikke særlig godt. Generelt, prøv ikke at håndtere Mekran. Eller gør dig klar. I så fald skal du gå til retten og "kæmpe" med arbejdsgiveren.
